淮安日报讯：“多亏了高书记，我们打了一个漂亮的翻身仗！”提起村党总支书记高长俊，淮安区苏嘴镇东荡村村民赞不绝口。如今的东荡村重新步入发展快车道，村集体经营性收入稳步增长，村民生活安定幸福，邻里之间相处和睦，党群干群关系和谐。这一切都源于高长俊的到来。

临危受命，毅然决然赴困局

东荡村地处淮安区苏嘴镇西南角，村域面积3平方公里，总人口1700余人。2016年前，该村是当地小有名气的“先进村”，后来由于种种原因发展缓滞。2018年底，村里违规使用扶贫资金导致干群关系紧张，矛盾异常突出。苏嘴镇党委政府当机立断，主动配合上级部门毫不手软地撤职查办相关人员。

调和干群关系，维护村子稳定，迫在眉睫。在紧急召开多轮会议研究后，苏嘴镇党委政府决定选派59岁的高荡村村主任高长俊担任东荡村党总支书记，具体负责维稳工作。“高长俊政治素质过硬，工作经验丰富，又德高望重，在30多年的基层工作中，屡次妥善解决突发矛盾，而且他与东荡村没有利益瓜葛，方便开展工作。”苏嘴镇镇长郭秋香讲述了当时的决策考虑。

2019年1月，高长俊接到选派通知，虽然知道此去困难重重，但仍交接好手头工作，毅然前往东荡村担任“救火队长”。

约法三章，率先垂范树新风

经历了风波的东荡村，人心惶惶，各项工作犹如一团乱麻。作为一个“外来户”，高长俊面临着人手不足的窘境。取信于民，是打开工作局面的首要条件。高长俊到任后迅速组织召开全村党员群众代表大会。“我是一张白纸来，一张白纸回；我是来给大家服务、解决问题的，村里的每一项工作都会公开、公平、公正和阳光操作；我不收一分钱、不接受一份礼。”他在大会上掷地有声地说。一些东荡村村民对高长俊的为人、做事风格有所耳闻，如今听到他诚心许诺，有了一丝希望。

趁热打铁，赢得民心仍是重中之重。高长俊主动把办公地点从村支部二楼的单间办公室搬到一楼便民服务大厅的会议室，又向村民作出两点保证：保证除必须参加的上级会议和下村走访外，一直待在会议室办公，有问题可以随时来反映，需要到村民家里谈，他随时去；保证手机24小时开机，村民来电立即接听。“老百姓是讲道理的，只有这样做，信任才能一点一滴建立起来。”高长俊这样解释。

想方设法，多措并举谋发展

赢得村民信任和支持后，高长俊开始带领村民谋发展。当时的东荡村已成为低收入村，要想重新走上发展正轨，必须在增加村集体经营性收入和增加村民收入方面下功夫。可是村里已没有可供分配使用的集体资产，无法产生任何可持续经营收入。“解放思想再出发，借鸡下蛋也是办法。”高长俊拿定主意后，带领村干部热火朝天地干起来。在他的动员和支持下，在外经商小有成就的村民回村创业，投资100万元建设135亩的“稻虾共养”塘，带动村民一起脱贫致富，仅龙虾年产量可达1.7万公斤，实现销售收入超过50万元。他主动跑去淮州温氏畜牧有限公司拜访，成功谈下“种养一体化”合作项目。如今，东荡村30亩生态水芹试点项目顺利开工建设，每亩可获淮州温氏畜牧有限公司补助资金1500元，投产后可实现年销售收入120万元。

今年，全省新一轮“五方挂钩”帮扶工作启动后，高长俊积极争取上级支持，最终，东荡村成为南京信息工程大学对口帮扶对象。在他的推动下，省委驻淮安区帮扶工作队支持东荡村125万元，参与建设高标准猪舍，投入使用后东荡村每年可获得租金近12万元。他积极配合帮扶队员开展消费帮扶，2020年南京信息工程大学计划采购淮安区特色大米6万公斤，由此东荡村可获得经济收入超过3万元。他还推动东荡村筹建电商平台，准备把苏嘴镇的特色农产品借助互联网推广出去，形成成熟的市场化销售渠道。三战告捷，东荡村迎来加速发展期。但是高长俊并没有沾沾自喜、停下脚步，又多次带领村干部外出开展招商工作，并率先完成今年增加税收100万元的工作目标。如今，已经60岁的高长俊即将解甲归田，站好最后一班岗是他最大的心愿。一年前只有少许白发的他，现已变成“白头翁”，但他的那股拼劲、韧劲、干劲一直被大家所敬仰。

■融媒体记者 左文东 通讯员 赵勇程 张志宏