首页 > 业务/销售/管理 > 招聘人力资源部门经理一名

0517114 提醒:本站登载的信息为用户自由发布,可能出现虚假信息,请大家注意验证信息的真实性,特别建议同城交流,谨防受骗!

关闭

招聘人力资源部门经理一名

淮安生活网免费发布信息,淮安百姓网免费发布信息,淮安信息网免费发布信息,淮安汽车信息,淮安投资信息,淮安网社区信息,淮水安澜是什么意思,淮安114网免费发布信息,淮安58同城信息网免费发布信息,淮安赶集网免费发布信息

淮安百姓网关键词:招聘人力资源部门经理,淮安盐化工,淮安黄集盐化工,淮安工业园区,淮安开发区,淮安哪儿招人力资源经理,淮安企业招聘

岗位职责:

1.协助总经理建立公司的组织机构框架;

2.依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,编制并控制部门年度财务成本预算,配合公司的“目标管理责任制”,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;

3.根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划,每月准时提交本部门的工作计划与工作总结给总经理;

4.主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;

5.依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求;

6.建立并执行公司的薪资、福利制度;

7.依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;  

8.建立规范化的招聘系统,完成公司对于工程师,技术员的招聘;  

9.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划。

10.人事政策制订与修改、规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循;

11.深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业;

12.负责公司的各项管理变革与组建公司的团队;

13.负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。

14.协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定;

15.《员工提案奖励制度》的建立及督导实施; 

16.协调各部门工作之间的冲突与矛盾。

岗位要求:性别不限,管理类专业毕业,2年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大模块,学历本科以上优秀者可适当放宽条件。

薪资福利:3000—3500元 公司缴纳五险,每周单休,每天工作8小时,包吃包住(空调等设施齐全)国家节假日正常放假。每年有年终旅游。

公司地址:黄集盐化工

联系我时请说明是在淮安114网看到的,谢谢!

所在地区:淮安经济技术开发区

联系姓名:孟经理

联系电话:已过期

联系QQ:已过期

发布者IP已记录。

收录查询:百度谷歌搜狗360

信息举报

    非法信息错误信息中介信息过期信息
淮安生活网免费发布信息,淮安百姓网免费发布信息,淮安信息网免费发布信息,淮安汽车信息,淮安投资信息,淮安网社区信息,淮水安澜是什么意思,淮安114网免费发布信息,淮安58同城信息网免费发布信息,淮安赶集网免费发布信息

信息管理

(请填入您发布该信息时预留的密码!)

详细搜索

    分类:
    地区:
    关键字: