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江苏省宏元置业有限公司是一家专业从事房地产开发的民营企业，注册资本5000万元，二级开发资质。公司自2001年创立以来先后开发了淮安市东方花园、马鞍山金瑞新城及淮安市东方金色家园等住宅小区，累计开发建筑面积达40多万㎡，总投资近8亿元。

公司坚守“诚信、规范、务实、创新”的宗旨，秉承善待客户、善待合作人、善待员工的企业文化，致力于“项目做精，企业做强“和稳健、专注的发展战略。在开发建设上程序规范，在房屋质量上精益求精，在小区品质上不断创新，受到客户、合作人及社会各界的好评。所开发的东方花园和东方金色家园均被评为淮安市优秀住宅小区。

公司经过近10年的努力，已经形成组织结构合理、资金实力雄厚、技术资源强大的开发优势，现有研究生以上学历2人，本科以上学历15人，具有中级以上职称20人。

即将开发的淮安市原市委党校地块是淮安市政府旧城改造重点工程，项目建筑面积约为20万㎡，建设投资约7亿元，将建成淮安核心城区独具特色的高尚现代城。

公司面对新的市场竞争，提出“以人为本”战略，加大人才引进力度，不断提高企业管理水平，努力通过3~5年时间打造淮安一流房地产开发企业。

一、营销策划主管

（一）基本要求

1、学历：大专及以上学历

2、性别：男

3、年龄：25-35岁

4、招聘人数：1人

（二）岗位职责：

1、市场分析与调研；

2、制定营销策划方案；

3、组织产品策划会议，进行方案讨论；

4、对方案执行费用进行预算；

5、组织实施策划方案；

6、对方案进行跟踪和监督，及时发现并解决问题；

7、协调媒体及相关部门的关系；

8、负责企业文化的建立与推广。

（三）就职要求：

1、形象较好、语言伶俐, 反应敏捷、思路清晰；

2、愿意接受挑战，具有出色的沟通，领悟，执行能力，具有亲和力及独立的工作创新意识，团队感强；

3、乐观向上，积极开拓。有房地产营销策划工作经验者优先。

（四）薪资待遇：

1、试用期：3个月，5000元/月

2、试用期满，缴纳社会保险。

二、市场拓展主管

（一）基本要求

1、学历：大专及以上学历；

2、性别：男女不限；

3、年龄：25-35岁

4、招聘人数：1人

（二）岗位职责：

1、负责市场信息的收集与整理、分析与反馈，提出与项目拓展有利的意见和建议；

2、市场拓展和客户资源搜索；

3、负责招商、销售的市场调查工作，充分了解房地产市场行情，制定、实施公司市场拓展计划；

4、完善拓展客户资料整理，建立拓展客户档案；

5、根据拓展情况，及时与领导、部门进行沟通与交流，寻求团队合作，积极推进拓展进展，完成客户拓展签约；

6、负责编制本部门每季每月的拓展计划和预算报告；

7、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略。

（三）就职要求：

1、乐观向上、语言伶俐, 反应敏捷、思路清晰；

2、愿意接受挑战，具有出色的沟通，领悟，执行能力，具有亲和力及独立的工作创新意识，团队感强；

3、自信自强、积极开拓！有房地产营销拓展的工作经验者优先。

（四）薪资待遇：

1、试用期：3个月，3000元/月

2、试用期满，缴纳社会保险。

三、招商专员

1、学历：大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业

2、性别：不限

3、年龄：40岁以下，有房地产开发企业招商经验者优先

4、招聘人数：5人

5、就职要求：

（1）3年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；

（2）形象好、气质佳，吃苦耐劳，能适应出差；

（3）具有较强的表达、沟通能力和快速的应变和协调能力，团队合作精神；

（4）有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；

（5）熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；

（6）熟悉商业项目招商流程，了解商业业态品牌市场分布及招商渠道。

6、薪资：面议

四、招商内勤

1、学历：本科及以上学历；

2、性别：女

3、年龄：23-28岁

4、招聘人数：1人

5、就职要求：

（1）形象好,口齿伶俐, 反应迅速，思路清晰；

（2）愿意接受挑战，具有出色的沟通，领悟，执行能力，具有亲和力及独立的工作创新意识，团队感强；

（3）有上进心！能吃苦！能熟练使用办公软件;

6、薪资：试用期2000元/月，期满缴纳社会保险。

五、置业顾问

（一）基本要求

1、学历：大专及以上学历

2、性别：男女不限

3、年龄：23-30岁

4、招聘人数：4人

（二）岗位职责：

1、学习业务知识、熟悉相关政策法规，学习营销方法、方式和技巧，努力提升个人能力及业务水平；

2、遵照公司制定的各种营销计划，组织实施并积极完成；

3、有良好的服务意识，提供高品质高实效的服务，培养广泛的客户与业主群体并维护良好的关系；

4、做好客户资料的收集、整理工作。定期进行市场调研和市场分析，收集各类市场情报，为提升业绩展提供参考；

5、注重个人细节，养成良好的个人习惯及工作作风，维护公司形象；

6、互帮互助，团结友爱，增强团队凝聚力及战斗力；

7、严守职业道德，严禁利用公司信息资源进行炒楼，做好保密工作严禁对外泄露公司的各项商业机密。

（三）就职要求：

1、勤劳热情、细心周到，形象较好、语言伶俐，反应迅速，思路清晰

2、愿意接受挑战，具有出色的沟通，领悟，观察能力

3、具有亲和力及独立的工作创新意识，团队感强

4、乐观上进。有房地产营销经验为佳

（四）薪资待遇

1、试用期：3个月，2000/月

2、试用期满，缴纳社会保险金

六、销售案场保安

（一）基本要求

1、学历：初中及以上学历；

2、性别：男

3、年龄：30-40岁

4、招聘人数：1人

（二）岗位职责：

1、维护销售案场工作秩序；

2、负责来访客户车辆停放指引工作；

3、负责案场安全保卫工作；

4、统一着装，做好案场后勤保障工作。

（三）薪资：试用期：3个月，1600元/月

以上职位有意者请将个人简历、证明材料等发送至邮箱，我们将不定期组织面试。

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