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江苏天泉湖实业股份有限公司招聘成本会计、培训主管

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江苏天泉湖实业股份有限公司因工作需要,经研究,现面向社会公开招聘。具体内容如下:

一、招聘岗位及人数

(一)成本会计 1名

(二)培训主管 1名

二、岗位职责及任职条件

(一)成本会计 1名

1、岗位职责:

(1)负责编制公司的记账凭证工作。

(2)负责审核各部门月度资金计划,编制公司月度资金支出计划表,监督资金计划的执行情况并编制资金计划执行表。

(3)对在建工程项目进行成本核算、建立项目成本台账。

(4)建立合同台账,每月及时登记相关台账,负责与各施工单位的日常往来账务核对工作。

(5)负责建立专用发票登记台账工作,保证票实账相符,按期认证当月收到的专用发票,不形成滞留票。

(6)协助部门领导做好成本分析与控制。

(7)负责公司的财务档案管理工作。

(8)负责部门文件(包括项目资料)的整理与装订造册工作。

(9)负责公司正常纳税申报工作,年度所得税汇算清缴申报工作。

(10)负责集团下达的各项财务指标报表、预决算软件等相关报表的填报工作。

(11)负责领导交办的其他工作。

2、任职条件:

(1)年龄35岁以下,会计、财务管理相关专业本科及以上学历,会计师及以上职称,具有3年以上房地产行业成本核算、控制相关工作经验。

(2)熟悉财务相关法律法规、动态成本管理体系和会计核算流程,能熟练使用相关财务软件。

(3)诚实自律、踏实严谨,做事认真细致,具备良好的职业操守和沟通协调能力及高度的工作责任心。

(二)培训主管

1、岗位职责:

(1)在部门的领导下,负责组织、实施员工的培训工作。

(2)协助部门开展员工的招聘工作。

(3)负责公司社保、公积金、补充商业保险等各类业务的办理。

(4)负责员工入、离职办理,合同签订、续签、试用期转正等工作。

(5)负责员工的考勤、餐费计算及各类人事台账、报表的处理。

(6)负责人事系统、云之家相关业务的对接和管理。

(7)负责人事档案的整理、归档及管理。

(8)协助开展行政工作。

(9)负责领导交办的其他工作。

2、任职条件:

(1)年龄35岁以下,人力资源管理、行政管理相关专业本科及以上学历,具有5年以上人事工作经验,3年以上人事培训经验。

(2)熟悉国家各项劳动法规政策,了解人力资源管理各模块业务管理流程与方法,并精通培训及招聘模块的业务操作。

(3)熟练掌握各类办公软件及各类人事报表的处理,具备较强的沟通协调、语言表达能力和一定的文字功底。

(4)踏实沉稳、思维灵活,工作认真细心,原则性强,能吃苦耐劳,具备一定的抗压能力,具有较强的工作责任心和较高的工作热情。

三、薪酬及福利待遇

(一)薪酬:

提供同行业具有较强竞争力的薪酬待遇,具体面议。

(二)福利待遇:

1、五险一金、双休、包食宿、带薪年假

2、通讯补贴、高温费

3、春节、端午、中秋节日福利、生日福利

4、定期体检、重大疾病、意外伤害、意外伤害医疗、补充工伤及补充医疗保险

四、工作地点

淮安市盱眙县金陵天泉湖商务中心区(环湖路1号)

联系我时请说明是在淮安114网看到的,谢谢!

所在地区:盱眙

联系姓名:人力行政部 张宇

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