淮安百姓网关键词：盱眙县城市管理综合执法大队招聘简章

为进一步加强城市管理，有效克服城市管理执法工作点多、面大、人手少等实际困难，实现违建“无缝隙”精细化管理目标，提升城市形象，本着公开、公平、公正、择优的原则，盱眙县城市管理综合执法大队拟招聘执法专业人员4人，以满足城区的管理和执法要求，招聘简章如下：

一、报名条件及要求

1.学历要求：专科及以上。

2.专业要求：法律、中文、计算机、建筑工程专业优先。

3.年龄要求：22周岁以上，35周岁以下（1985年11月6日后至1998年11月6日前出生），2020年高校应届毕业生不受上述年龄限制。

4.报名材料：身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、2寸照片一张。

5.报名地点：盱眙县淮河东路61号城管局二楼执法大队综合科。

6.报名日期：2020年11月6日-11月20日。

二、招录形式

1.本次招录分两个阶段，分别为笔试部分和面试部分。

笔试时间：2020年11月23日

笔试地点：盱眙县淮河东路61号城管局二楼执法大队

面试时间和地点另行通知。

2.笔试不指定具体内容，采取闭卷形式。试卷满分为100分，50分及以上为合格。考生须携带有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试。考生迟到15分钟不得入场，笔试全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

3.面试人选确定：笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定拟参加面试人员（末位成绩并列的考生一同进入面试）。

4.面试方式：面试采用结构化面试方式，主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等综合素质。面试由考评小组现场进行，面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

5.总成绩计算方法：总成绩按百分制算，具体方法为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，笔试成绩和面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。根据总成绩由高分到低分排序，当总成绩相同时，按面试成绩由高分到低分排序。

三 、体检

根据报考人员总成绩，按照招聘岗位1:1的比例高分到低分顺序确定体检对象。体检按照相关规定组织实施。

四、公示

拟选聘人员名单公示期为7个工作日。公示期满，对没有反映或反映问题不影响选聘的，按规定程序办理相关手续。对反映有影响录用的问题并查实有据，不符合录用条件的，不予录用；对反映问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

在体检、考察（政审）、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时，应按该职位报考人员面试总成绩从高分到低分进行递补，且只能递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。

五、聘用及工资待遇

1.对被确定为聘用对象的，试用期1个月，试用期满考核合格后，按规定签订正式聘用合同；试用期考核不合格的，不予录用。

2.被聘用人员工资额2200元/月，并缴纳各项保险。

盱眙县城市管理综合执法大队

2020年11月6日

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