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江苏视科新材料股份有限公司招聘质量储备干部、研发储备干部、网络工程师、安全员

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淮安百姓网关键词:江苏视科新材料股份有限公司招聘质量储备干部、研发储备干部、网络工程师、安全员

江苏视科新材料股份有限公司成立于2013年7月;注册股本5544.3332万元。公司是一家国内领先的专注于功能性光学材料与光学镜片研发、生产及销售的高新技术企业,主营产品包括视光学材料、光致变色材料及光学镜片。公司陆续被评为国家高新技术企业、国家级研发平台培育企业、国家级光学树脂及制品工程技术研究中心培育点、江苏省专精特新小巨人企业、江苏省企业技术中心、江苏省小巨人企业、江苏省光学树脂及制品工程技术研究中心、江苏省博士后创新实践基地、江苏省研究生工作站省级研发平台等称号。

公司为淮安市重点上市后备企业。公司总部在淮安市金湖县,公司总部建有人才公寓,员工宿舍,员工食堂,公司为员工提供免费住宿、缴纳五险一金。公司在南京市、丹阳市、淮安市均设有子公司。

一、招工对象及条件

1、质量储备干部:5人 20-35岁,男女不限

要 求:

1.2021届专科以上应届毕业生,优秀2020届毕业生亦可;安全员、计算机相关从业经历者亦可;

2.化学、材料学、统计学、计算机等相关专业;

3.良好的数据分析及应用能力,良好的问题解决和分析能力,良好的沟通表达及抗压能力;

4.工作细致耐心,有计划性、条理性,有上进心,善于学习;

5.诚实正直、积极主动,具有高度责任感;良好的团队协作精神。

岗位职责:

1.负责公司相关生产、质量、安全、成本、质量/环境/安全管理体系、人员管理等工作或者协助开展工艺验证、清洁认证;拟定、管理车间质量相关文件;开展技术攻关,协助开展新品工艺放大等工作;

2.负责工艺验证、清洁认真、公用系统、设施设备仪器确认等验收文件的审核及归档工作;

3.负责对生产区产品生产过程的质量进行监控,及时识别、处理生产过程中发生的异常,及时高效的做好质量问题的调查工作;

4.监督生产人员对操作规程、工艺规程、设备运行及其他有关文件的严格执行,并不定期检查;

5.遵守实验室相关法律法规及实验室管理制度,严格按照相关sop开展工作;负责成品、中间产品、原辅料等的项目的检验;负责工艺验证/确认的实施。

待 遇:试用期为1-2个月(时间长短视个人工作表现及适应能力决定),缴纳五险一金,包工作餐,包住宿,工资待遇:4000+元/月

2、研发储备干部:5人 20-35岁,男女不限

要 求:

1.2021届专科以上应届毕业生,优秀2020届毕业生亦可;

2.化学、材料等相关专业。

岗位职责:

1.该职位分为:研发研究员、分析研究员、工艺研究员、研发QC;

2.研发研究员:根据项目要求,协助组长或独立完成产品小试、中试、试生产研究。完成产品确认等研究工作;撰写相应的申报资料,整理原始记录;承担注册申请中相应的现场核查工作;协助组长进行新产品等项目的调研;

3.分析研究员:按照要求对原料的分析方法进行相关实验工作;协助研究员做样品分析及其他检测工作;负责方法学验证等分析工作;完整记录和整理实验的原始记录及相关文件,保证其真实性和完整性,撰写产品分析方面的申报资料;负责项目的相关申报资料撰写,完成其他临时任务。

4.工艺研究员:协助组长进行各种产品的工艺研究开发;完成工艺开发、工艺优化研究;根据项目要求,进行相应的产品中试放大生产;负责项目的相关申报资源撰写。

5.研发QC:熟练操作相关理化检验仪器设备,负责进行仪器日常维护保养,协助完成相关检验sop的撰写;保证原始记录真实性,完整性和及时性,定期回顾检测数据、统计分析检测数据,完成稳定性检测流程。

待 遇:试用期为1-2个月(时间长短视个人工作表现及适应能力决定),缴纳五险一金,包工作餐,包住宿,工资待遇:4000+元/月

3、网络工程师:1人 20-35岁,男

要 求:

1.大专以上学历,计算机网络、网络工程、通信技术或相关专业;

2.一年以上工作经验,参加过中等规模实验项目;

3.了解工贸企业的网络结构和功能区域;

4.熟悉TCP/IP协议,各种路由协议、局域网和广域网技术;

5.较好的沟通协调能力、文档编写能力、压力承受能力;

6.良好的职业道德和团队协作能力,工作积极、热情,勇于挑战和承担责任。

岗位职责:

1.数据中心建设相关的架构设计和项目实施;

2.数据中心网络日常运维管理相关的切换演练、事件处理、故障应急处理;

3.整理日常运维信息、完成网络改造和优化工作;

4.关键系统的定期巡检和异常问题处理。

待 遇:试用期为1-2个月(时间长短视个人工作表现及适应能力决定),缴纳五险一金,包工作餐,包住宿,工资待遇:3000+元/月

4.安全员: 1人 35-50岁,男

要 求:

1.大专及以上学历;

2.持证上岗;

3.有三年以上工贸企业相关工作经验;

4.性格外向,有良好的沟通能力。

岗位职责:

1.负责安全环保文件的撰写,安全环境教育及安全环保文件的管理;

2.对生产现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;

3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;

4.正确填报生产现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;

5.参与安全环境检查、安全环境教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;

6.处理一般性的安全环境事故。

待 遇:试用期为1-2个月(时间长短视个人工作表现及适应能力决定),缴纳五险一金,包工作餐,包住宿,工资待遇:5000元/月

简历投递:

① 邮箱:121118364@qq.com(投递简历时请注明应聘岗位)

② 如有招聘会,可现场投递:个人简历、学历及技能等级证书复印件

招聘程序:

简历投递→简历初选→面试→签订协议(投递简历时请注明应聘岗位,投递后一周之内给予回复或电话通知面试)

公司地址:江苏省金湖县理士大道73号(华天通产业园内)

周日人事部休息,请不要致电

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