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瑞尔特地产控股集团公司·“诚聘天下英才携手共创辉煌”！

瑞尔特地产控股集团是一家以房地产全程营销策划及销售代理、商业物业运营招商、房地产企业管理顾问、房地产投资开发、房地产专业培训、专业图书出版等业务为主导的大型综合顾问集团，2013年全国房地产代理排名第14位。

瑞尔特以“打造一流房地产服务平台”为经营目标，以“房地产全程营销专家、房地产资源整合顾问”为已任，诚信服务于房地产业界。机构成立于1999年底，近15年来已先后在28个省，150多个城市操作了800多个房地产项目。

集团目前代理项目位于淮安市清河区北京路与漕运西路交汇处（住宅及商业项目项目，预期于2014年6月份首期开盘）。因该项目（清河区项目）及淮安其它在售代理项目（开发区及淮阴区项目）需要，特聘以下人才：

一、项目经理/项目总监/项目负责人

招聘人数：1人(开发区项目)

职位描述:

岗位职责

1、负责项目的市场、产品、客户、价格定位，落实项目推广和销售执行；

2、根据项目目标的要求，对政策、市场和竞争项目进行缜密的调查和分析，对项目的持续操作提供正确的营销策略和执行方案；

3、协调企划、市场、销售等相关工作，积极拓展有效的销售渠道；

4、负责项目销售经营情况，有效控制成本，确保利润最大化；　

5、制定并领导完成销售计划及项目宣传推广计划；　

6、参与新项目的拓展工作，完成年度拓展计划。

任职要求：

1、28岁以上，房地产、广告、市场营销相关专业本科；

2、具有丰富的房地产营销代理项目运作管理的成功操作经验，有5年以上大中型项目操盘经验；　

3、具有房地产营销策划专业知识，对房地产行业有非常深入了解；

4、具有极强的营销系统管理和团队搭建能力；　

5、具备较强的沟通协调能力、资源整合能力、领导能力、执行能力；　

6、具备良好的营销团队管理和梯队人才培养能力；

7、高度的工作热情，良好的职业道德。

二、置业顾问

招聘人数：若干

职位描述:

1：负责上门客户接待，讲解及销售；

2：协助客户办理认购，付款，签约等相关手续；

3：协助项目经理完成售楼处内的临时工作；

4：客户成交后的维护与管理工作；

5：销售经理布置的其他工作。

任职要求：

1、工作年限不限，年龄20-30，性别不限，中专及以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，积极乐观，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

三、销售经理

招聘人数：2人

职位描述:

岗位职责

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；

2、确保所辖项目的良性运作；

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；

4、对所辖营销队伍适时培训；

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；

6、对公司营销总监负责，带领销售人员完成销售任务。

任职资格：

1、五年以上房地产销售经验，三年以上房地产销售管理经验；

2、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务；

3、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力；

4、团队协作意识能力突出，能很好的协调团队关系以便完成销售业绩目标。

四、销售主管

招聘人数：4人

职位描述:

岗位职责

1、完成销售任务，成为团队业绩标杆；

2、协助销售经理开展日常业务培训，带动团队业务水平提升；

3、协助销售经理进行团队管理工作。

任职资格：

1、中专及以上学历；

2、心态积极，乐于奉献，勇于挑战，对自身职业发展有清晰规划；

3、两年以上房地产销售经验，业绩优秀，对淮安房地产市场有充分的了解；

4、有一定的团队管理、业务培训经验。

五、策划师

招聘人数：4人

职位描述:

1、协助撰写专项及月度市场调查报告；

2、协助制定及落实项目阶段性营销策划、推广；

3、协助制定地产项目之营销策略;

4、项目营销方案的执行；

5、楼书、DM单等各种宣传资料、活动的准备、实施工作；

6、与合作单位沟通接洽。

任职要求：

1、25岁以上，市场营销、新闻传播、广告、中文类相关专业大学专科以上学历；

2、2年以上策划工作经验；

3、良好的理解力和执行力、以及较强的文字语言表达能力，熟悉营销策划及媒体推广的操作流程；

4、具有敏锐的市场洞察力及创新思维，有激情，执行力强，具备强烈的责任心，有成功的房地产策划案例者优先。

六、平面设计师

招聘人数：2人

职位描述:

1、协助完成项目宣传资料、形象宣传等方面的各类平面设计；

2、根据房地产项目的整体设计要求与目标受众定位，负责房地产广告的整体形象、结构布局、色彩基调及标识、线上、线下宣传物料等总体设计，准确把握房地产广告的整体风格及视觉效果；

3、完成各种策划方案所需的平面设计，包括楼书、海报、宣传册等宣传载体；

4、完成项目的各种报告、文案的美化设计；

5、负责与制作方的沟通与协调。

任职要求：

1、美术等相关专业专科以上学历；

2、精通photoshop/freehand/Illastrator/3DMAX/CAD等平面设计软件，有手绘能力；

3、美术功底好，较强的图像处理能力；

4、广告概念强，有创新能力、有较高审美能力、能良好的表现创意意图。

七、招商总监

招聘人数：1人

职位描述：

1、全面负责公司商业地产项目的招商以及运营管理工作；

任职资格：

1、本科以上学历；

2、45岁以下，熟悉专业市场招商的各个方面，有成功招商运作案例；

3、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强，抗压性强；

八、招商经理

招聘人数：2人

职位描述:

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并完成招商任务；

2、具有多年的商业运营及管理工作经验;

3、分析市场动态，撰写分析报告；

4、有丰富的商业招商资源；

5、懂商业定位和招商流程；

6、熟知不同行业类别商户对建筑的要求；

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销或商业运营管理等相关专业；

2、2年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；

3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；

4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；

5、能承担较大压力。

九、招商专员

招聘人数：8人

职位描述：

1、负责公司招商目标任务的分解和执行；

2、负责招商资料派发、目标客户资料收集整理、详细记录客户档案工作；

3、负责客户资料的收集、邀约、谈判及回访至合同的签订；

4、负责做好客户招商前、招商中、招商后期的服务维护工作；

5、负责做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息；

6、负责办理客户入驻的各项手续；

7、不断挖掘并建立新客户资源，做好新老客户的开发与维护工作。

任职资格：

1、大学专科及以上学历；

2、有大型商业地产项目招商工作经验者优先；

3、熟悉房地产相关知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；

4、具备较好的招商洽谈技巧；

5、有良好的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

有意者请将简历发至邮箱，并请销售类人员附上近期生活照一张。

以上职位一经录用，公司会提供完善的工资体系、社保体系、奖金体系、常规补助、专项补助、工装、休假与培训体系等。

公司网址：http://www.szreal.com

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所在地区：淮安

联系姓名：李总

电子邮件：已过期

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