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淮安区面向区直单位选聘专职招商工作人员,组建全区专职招商队伍!

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为进一步强化“项目为王”工作导向,加强招商力量,激发招商活力,提升招商层次和规模,推动淮安区经济高质量发展,按照区委安排部署,现面向区直单位选聘专职招商工作人员,组建全区专职招商队伍,相关事项公布如下:

一、选聘范围

区直机关、事业单位90后(1990年1月1日以后出生)行政事业人员

二、人选条件

1. 政治素质好,跨越赶超意识强,具有较强的工作责任心、事业心以及开拓创新精神;

2. 具有较强的沟通交流和组织协调能力;

3. 身体健康,能适应长期在外招商工作。

三、人选产生程序

1、组织报名

报名采取单位推荐、组织选调和个人自荐三种方式。在单位推荐中,区直各单位(含下属单位)符合选聘年龄及相关条件人数:10人以下的,推荐人选不少于1人;10人至20人的,推荐人选不少于2人;20人以上的,推荐人选不少于3人。教育系统推荐人选不少于5人。在组织选调中,根据组织平时了解掌握的情况,优秀招商人员将直接作为推荐人选。个人有志从事招商工作的,也可以填写《淮安区专职招商工作人员报名表》进行自荐。

2、综合比选

根据各单位推荐情况,区直相关职能部门将对报名人选进行资格初审和把关,综合研判报名人选的招商能力及潜力,确定专职招商工作人员初步人选。通过面试等程序,确定区专职招商工作人员正式人选。

3、其他事项

(1)报送方式

所有报名材料于6月21日(下周二)下午下班前报送至区委组织部干部科,联系电话:85912025,邮箱:haczjgk@163.com。

(2)考核管理

专职招商工作人员由区经济开发区负责管理、统筹安排,并组织开展专题培训,做好后勤保障各项工作。专职招商人员纳入区经济开发区考核,享受浮动绩效;人事工资关系不变,与原工作岗位脱钩。

(3)结果运用

专职招商工作人员在招商期间,经考核认定实绩突出、有较大贡献的,及时纳入后备干部库,优先评先评优、提拔调任或晋升职级。根据招商考核考察等情况,对专职招商队伍进行动态调整。

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所在地区:淮安区

联系姓名:区委组织部干部科

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